La guía definitiva para profesiograma pdf
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Rigidez: Pueden resultar demasiado rígidos y no adaptarse a cambios rápidos en el entorno gremial.
Encima de valernos de herramientas como un ATS para la criba curricular y las entrevistas (pero sean en remoto o presenciales), el profesiograma debería ser otra herramienta para adivinar con la persona Servicio ideal para cubrir el puesto libre.
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No renovar el profesiograma: Los roles y las responsabilidades pueden cambiar Mas información con el tiempo. Es importante revisar y renovar el profesiograma regularmente para reflectar cualquier cambio en el puesto o en los requisitos del mismo.
En el caso de que el trabajador solicite una incapacidad parcial o total, será especialmente sensible la información que se encuentre recogida en el profesiograma.
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